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香港拟输入大量劳工,建筑工人爆料业界回佣“潜规则”
Original
橙子君
橙新聞
2023-06-05
香港劳动力不足,许多行业都计划输入外劳。
政府于去年底根据《僱员再培训条例》,推出院舍输入护理员特别计划,精简程序及更具弹性地输入护理员,以解决院舍人手短缺问题,初步希望输入3千名护理员,当时劳工界的阻力不大。
消息指,港府近月针对香港人手短缺作统计后,肯定多个行业出现大量空缺,拟以同样手法,透过特别计划再引入9千名外劳,包括扎铁工、搭棚工、机场地勤、旅游巴司机等。
据港媒报道昨日(5月24日)有最新消息指,港府会为建造业及机场输入数千名劳工,最快于6月中召开记者会公布详情,预料日后在毋须经过劳工顾问委员会的审批下,输入合共约1.2万名外劳。
多个特别输入外劳计划曝光,同时有消息指劳顾会下周例会将宣告取消。劳顾会劳方代表林伟江接受港媒查询时指,劳顾会自今年1月召开一次会议后,一直未有再开会,令人怀疑政府取消会议或是不想与劳方沟通或咨询,感到十分失望。
聘请外劳,香港本地工人当然会担心被抢饭碗,还有劳工界人士称有工人开工不足。
对此自由党航运交通界立法会议员易志明即指,希望社会看清事实,有很多人或为了其他社会资助如公屋等而不愿加薪或工作,以免影响其所得的福利,要出来工作的人都已有工作了,目前香港劳动人口属严重短缺,需要人手填补。
建造业有“潜规则”
橙子君早前也报道过建造业要输入外劳的消息→《
港府计划输入外劳,日薪2000的建筑工也要卷起来了?
》,其中建筑工人的薪资水平颇高,对外劳来说应具吸引力——
根据建造业总工会调查,以扎铁等工种为例,日薪可以高达2,600元(港币,下同)。
不过香港建造业内一直有个回佣的“潜规则”屡禁不止,导致工人到手的钱并没有明面上那么多。早前就有一个机场三跑工程分判商,因串谋向工人索取回佣被判囚!
工作了十多年的建筑工人陈师傅说,根本没收过外界所传那么高的工资,只有“1,700元一日,然后那个‘打理人’,每日要工人要还300元,我们工人不妥协的话,1,400元我们都没有。”
他说要保住工作,明知被压榨都要接受。而老板就算知道有回佣的“潜规则”,一般都不会理会。
陈先生指出,接触前线最多的是打理人,手机里可能100多个工人资料,老板可能默许了回佣的事,只要处理得当就算了,不要太离谱,能完成工程,收到钱就算了。
输入外劳后,违法回佣的问题是否会更严重呢?
香港建造业扎铁职工会主席黎钜辉说:“在内地或其他国家,可能只有1万元工资,但来到香港,有15,000元工资,当然会很高兴,但他(代理人)向公司申请可能申请2万元,他要求每一位工人回佣5千元,双方都各有自己的得益。”
工联会选举委员会界别议员陆颂雄称:“清晰告诉市民听,这种回佣或‘底面粮’(台底工资),是一种不合理不合法的情况。其实绝对是大问题,不论是劳工权益,以及工程费用飙升,真的要处理。”
(本文图片来自星岛、橙新闻、中新社及网络
)
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